Материал показывает один из вариантов построения исследования системы управления персоналом организации с переходом от теоретических положений к анализу и практическим предложениям.
О МАТЕРИАЛЕ
Описание
Содержание и структура
Введение
1. Теоретические подходы к управлению персоналом
2. Диагностика действующей системы
3. Предложения по совершенствованию
Заключение
Методы и подходы
Анализ документов
Сравнительный анализ
Анкетирование
Систематизация результатов
Фрагмент для ознакомления
Диагностика системы управления персоналом должна связывать выявленные организационные проблемы с измеримыми показателями и предлагаемыми мероприятиями.